회사를 퇴직할때 가장 필요한 부분이 무엇일까요
바로 퇴직을 한 후에도 가지고 있는 경제생활을
통해서 삶의 유지가 언제까지 될수 있으냐 입니
다.
그런측면에서 가장 중요한 것이바로 퇴직금일수
있습니다. 저도 현재 약 9년을 한 회사에서 근무
를 하고 있습니다. 그래서 퇴직금이 어느 정도
모였을 것 같은데요. 얼마가 될지 상당히 궁금합
니다.
그렇다면 퇴지금을 지급하는 기준은 어떻게 될까
요. 꽤나 궁금한데요. 어떤 기준을 가지고 지급이
이루어지는지 보겠습니다.
1년 이상을 근무를 한 사람이라면 무조건 대상이
됩니다. 휴직기간이 있었다고 하더라도 그것은
근로를 한 시간에 포함이 된다고 볼 수 있습니다.
여기서 말하는 근로자는 어떤 경우일까요. 직업의
종류와는 무관하게 임금에 대해서 목적으로 하고
있는 사람을 근로자라고 합니다.
참고로 퇴직금에 대해서는 직접적으로 바로 지급을
하는 경우도 있지만 퇴직연금을 통해서 지급을 하는
경우가 있다는 것을 알아두시기 바랍니다.
퇴직의 사유에 대해서는 따로 제한이 없습니다.
어떠한 경우에라도 퇴직을 한다면 퇴직금을 지
급해야하는 기준이 됩니다.
퇴직금을 계산하는 방법에 대해서 보겠습니다.
1년에는 한달정도의 퇴직금이 모이게 됩니다.
노사간에 합의가 이루어진 금액이라고 하더라
도 고용노동부에서 정한 금액이 이상에 대해서
만 인정이 됩니다.
계속 근로기간에 대해서도 보겠습니다. 그 근로
기간동안에 대해서 퇴직금이 계산되어지는 것입
니다.
또한 30일분의 평균임금의 기준에 대해서 보
겠습니다. 퇴사를 하기전 3개월간의 임금에 대한
총액을 계산하게 됩니다.
어떤가요. 혹시라도 퇴사를 생각하고 있으신가요
그렇다면 꼭 알아보고 이 기준에 부합이 되는 퇴
직금에 대해서 지급을 받으셔야 합니다. 지급기준
을 꼭 숙지하시기 바랍니다.